Vers une mobilité plus durable
Halpades a signé son Plan de Mobilité employeur
avec l’Agglomération du Grand Annecy
Les actions mises en place par Halpades
- Participation aux abonnements de transports en commun et à la location de vélo
- Mise à disposition de titres de transport en commun pour les déplacements professionnels
- Flexibilité des horaires de travail pour faciliter le covoiturage et l’utilisation des transports en commun
- Places de parking pour les co-voitureurs
- Participation au Challenge Mobilité
- Contrôle technique des vélos et sensibilisation à la sécurité en partenariat avec l’Agence EcoMobilité
- Marquage Bicycode des vélos
- Création d’un lieu de stationnement sécurisé pour les vélos
- Acquisition de vélos à assistance électrique
- Voitures électriques et hybrides
- Places de stationnement et bornes de recharge pour les véhicules électriques
- Formation à l’éco-conduite
- Création d’une charte de télétravail
- Installation d’un espace de restauration…
Les objectifs du Plan de Mobilité employeur
- Favoriser l’usage des modes alternatifs à la voiture individuelle pour les trajets domicile-travail et les déplacements effectués durant le service
- Réduire les émissions de CO2
- Améliorer la qualité de vie au travail des salariés et réduire les temps de déplacement
- Favoriser l’activité physique
- Réduire les dépenses liées aux transports…
© JM Lombard
Modes de transport durables
Information, sensibilisation et motivation des salariés
Changement des habitudes de déplacement